Atout Cap est un cabinet de conseil spécialisé dans la gestion des talents et le développement professionnel, offrant des services sur mesure pour accompagner les entreprises et les individus dans leur croissance. Les points clés de leur offre sont :

Gestion des talents : Aide les entreprises à identifier, développer et retenir les talents clés, en alignant les stratégies de gestion des talents avec les objectifs d'entreprise.
Coaching professionnel : Propose des sessions de coaching individuel et d'équipe pour améliorer les performances, la communication et le leadership.
Développement de carrière : Accompagne les individus dans leur développement professionnel et leur transition de carrière.
Formation et ateliers : Organise des formations et des ateliers sur divers thèmes, comme le management, la communication et le développement personnel.
Évaluation et bilan de compétences : Réalise des évaluations de compétences pour aider les individus et les organisations à mieux comprendre leurs forces et leurs axes de développement.
Conseil en organisation : Offre des conseils stratégiques pour optimiser l'organisation et la gestion des ressources humaines dans les entreprises.
Atout Cap se distingue par son approche personnalisée et son expertise en gestion des talents et développement professionnel, en fournissant des conseils stratégiques et un accompagnement adapté pour renforcer les compétences et favoriser la croissance des entreprises et des individus.

Atout-caP

Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées offrant un environnement d'accueil et d'éveil de qualité pour les enfants en bas âge. Les points clés de leur service sont :

Accueil en crèche : Propose des services d'accueil en crèche pour les enfants, offrant un cadre sécurisé et stimulant pour leur développement.
Programmes d'éveil et d'éducation : Met en place des activités éducatives et ludiques conçues pour favoriser l'éveil et le développement des enfants.
Approche pédagogique personnalisée : Adopte une approche pédagogique adaptée à chaque enfant, en tenant compte de son rythme et de ses besoins individuels.
Environnement sécurisant et bienveillant : Crée un environnement chaleureux et sécurisant, permettant aux enfants de s'épanouir en toute confiance.
Personnel qualifié : Compose ses équipes de professionnels de la petite enfance qualifiés et expérimentés.
Engagement pour la qualité : S'engage à maintenir des standards élevés de qualité et de sécurité dans toutes ses crèches.
Les Petites Canailles se distingue par son engagement à offrir des services de garde de haute qualité, en créant des environnements propices au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants.

Les Petites Canailles

Hally est un organisme de formation et une structure de conseil spécialisée dans la prévention des violences sexistes et sexuelles, du harcèlement et des discriminations. Elle conçoit des programmes alliant conseil et formations pour contribuer à créer des espaces inclusifs et sains à toutes les échelles de l'activité des structures (entreprises et enseignement supérieur). 

Hally

Gamino est une entreprise spécialisée dans la création de jeux vidéo éducatifs, offrant des solutions ludiques et interactives pour l'apprentissage et le développement des compétences. Les aspects clés de leur service sont :

Jeux éducatifs sur mesure : Développe des jeux vidéo personnalisés pour répondre aux besoins éducatifs spécifiques de différents publics, notamment les enfants et les adultes.
Apprentissage par le jeu : Utilise le jeu comme un outil pédagogique pour faciliter l'apprentissage, renforcer la mémoire et développer des compétences spécifiques.
Technologie innovante : Intègre les dernières technologies de jeu, y compris la réalité augmentée et virtuelle, pour créer des expériences immersives et engageantes.
Collaboration avec des experts : Travaille en étroite collaboration avec des éducateurs, des psychologues et des experts du jeu pour concevoir des contenus pédagogiques adaptés et efficaces.
Diversité des thématiques : Propose des jeux abordant divers sujets, de l'éducation environnementale à l'apprentissage des langues et des sciences.
Accessibilité et inclusivité : Conçoit des jeux accessibles à différents groupes d'âge et niveaux de compétence, en mettant l'accent sur l'inclusivité et l'engagement.
Gamino se distingue par son expertise dans la création de jeux vidéo éducatifs, en combinant pédagogie, technologie et divertissement pour offrir des solutions d'apprentissage innovantes et captivantes.

Gamino 

Epic est une fondation globale dédiée à l'innovation sociale, centrée sur le soutien aux enfants et aux jeunes issus de milieux défavorisés. Les aspects clés de leur mission sont :

Soutien aux initiatives sociales : Finance et accompagne des organisations à but non lucratif et des entreprises sociales qui œuvrent pour l'amélioration des conditions de vie des jeunes.
Innovation dans la philanthropie : Utilise des approches innovantes pour mobiliser des ressources et sensibiliser aux enjeux sociaux, notamment par le biais de la technologie et des partenariats stratégiques.
Impact mesurable : Met l'accent sur la mesure et l'impact des actions entreprises, en s'assurant que les contributions apportent des changements significatifs dans la vie des jeunes.
Engagement international : Opère à l'échelle mondiale, soutenant des projets dans divers pays pour maximiser leur impact social.
Mobilisation des individus et des entreprises : Encourage les individus, les entreprises et les fondations à s'engager activement dans la philanthropie et le soutien aux causes sociales.
Transparence et responsabilité : S'engage à maintenir une transparence totale dans ses activités et à rendre compte de l'utilisation des fonds collectés.
Epic se distingue par son engagement en faveur de l'innovation sociale et de l'impact mesurable, en travaillant à transformer la vie des jeunes défavorisés à travers une approche philanthropique moderne et efficace.

Epic Foundation

MicroDON est une entreprise sociale qui propose des solutions innovantes de mécénat participatif et d'engagement solidaire pour les entreprises et leurs employés. Les aspects clés de leur service sont :

Arrondi sur salaire : Permet aux employés de faire des dons réguliers à des associations caritatives en arrondissant leur salaire à l'euro supérieur.
Plateforme de don en ligne : Offre une plateforme numérique permettant aux employés de soutenir facilement des projets associatifs et caritatifs.
Engagement des entreprises : Aide les entreprises à développer leur politique de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en facilitant l'engagement solidaire.
Soutien à des projets variés : Collaborations avec un large éventail d'associations dans des domaines divers, permettant un impact social et environnemental positif.
Transparence et suivi : Assure la transparence des dons et fournit un suivi des projets soutenus, renforçant la confiance des donateurs.
Sensibilisation et mobilisation : Organise des campagnes de sensibilisation pour mobiliser les employés autour des enjeux de solidarité et de développement durable.
MicroDON se distingue par son approche innovante du mécénat et de l'engagement solidaire, en offrant des solutions faciles et efficaces pour que les entreprises et leurs employés contribuent activement à des causes sociales et environnementales.




microDON

Lancé en 2014 par Julien Honnart (CEO) et Cyrille Courtière (CTO), Klaxit est le leader européen du covoiturage domicile-travail. En juillet 2019, Klaxit a racheté iDVROOM, filiale covoiturage de la SNCF.

Pour créer des réseaux de covoiturage locaux, Klaxit s’appuie sur les entreprises, qui proposent le service à leurs collaborateurs, et les collectivités territoriales, qui subventionnent les trajets effectués en covoiturage. En septembre 2021, Klaxit compte 300 entreprises clientes dont 80% des sociétés du CAC40 ayant souscrit à une solution de covoiturage et 30 collectivités locales partenaires

Klaxit

Coesio propose des solutions spécialisées dans le bilan carbone, aidant les entreprises à mesurer, analyser et réduire leur empreinte carbone. Les aspects clés de leur service sont :

Évaluation de l'empreinte carbone : Offre des services d'analyse détaillée de l'empreinte carbone des entreprises, permettant une compréhension précise de leur impact environnemental.
Conseil en réduction des émissions : Fournit des conseils stratégiques pour aider les entreprises à identifier et à mettre en œuvre des mesures de réduction des émissions de carbone.
Planification de la durabilité : Aide à élaborer des plans d'action pour la durabilité et la responsabilité environnementale à long terme.
Suivi et reporting : Propose des outils pour le suivi des progrès et la création de rapports sur les réductions d'émissions, facilitant la communication transparente des initiatives de durabilité.
Solutions personnalisées : Adapte ses services aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en tenant compte de leur secteur et de leur taille.
Engagement envers l'environnement : S'engage à promouvoir des pratiques commerciales respectueuses de l'environnement, aidant les entreprises à contribuer positivement à la lutte contre le changement climatique.
Coesio se distingue par son expertise dans l'évaluation et la réduction de l'empreinte carbone, en offrant des solutions personnalisées qui permettent aux entreprises de progresser vers une opération plus durable et respectueuse de l'environnement.

COESIO

Planet Tech'Care est une initiative éco-responsable dédiée à la promotion de la technologie durable et de la réduction de l'empreinte environnementale dans le secteur technologique. Les aspects clés de leur mission sont :

Sensibilisation à la durabilité technologique : Vise à sensibiliser les entreprises et les organisations à l'impact environnemental de la technologie et à l'importance de pratiques durables.
Partenariats et collaboration : Rassemble une communauté d'entreprises, d'experts et d'organisations engagées en faveur d'une technologie plus verte.
Ressources et conseils : Fournit des ressources, des outils et des conseils pour aider les entreprises à adopter des pratiques technologiques durables.
Promotion de l'innovation verte : Encourage l'innovation et le développement de solutions technologiques respectueuses de l'environnement.
Événements et ateliers : Organise des événements, des ateliers et des webinaires pour partager des connaissances et des meilleures pratiques en matière de durabilité technologique.
Engagement pour un changement positif : Œuvre pour un changement positif dans le secteur technologique, en favorisant une prise de conscience et une action en faveur de l'environnement.
Planet Tech'Care se distingue par son engagement à promouvoir une technologie durable et à réduire l'empreinte écologique du secteur technologique, en rassemblant une communauté engagée et en fournissant des ressources essentielles pour le changement.

Planet Tech'Care

EcoVadis est une entreprise axée sur une mission dont le but est de fournir les évaluations de durabilité commerciale les plus fiables au monde.

Des entreprises de toutes tailles font confiance à l'intelligence experte d'EcoVadis et à ses évaluations fondées sur des preuves pour surveiller et améliorer les performances en matière de durabilité de leur entreprise et de leurs partenaires commerciaux.

Ses tableaux de bord d'évaluation, ses références, ses outils d'action contre le carbone et ses informations guident un parcours d'amélioration des pratiques environnementales, sociales et éthiques dans 200 catégories industrielles et 175 pays.

EcoVadis

Prochaine Escale est une agence de voyages innovante spécialisée dans la création de voyages sur mesure, offrant des expériences de voyage uniques et personnalisées. Les points clés de leur service sont :

Voyages personnalisés : Conçoit des voyages entièrement personnalisés selon les goûts, les intérêts et le budget de chaque client, garantissant une expérience unique.
Expertise locale : Travaille avec un réseau d'experts locaux pour offrir des conseils authentiques et des expériences immersives dans chaque destination.
Service client dédié : Propose un accompagnement personnalisé tout au long du processus de planification du voyage, assurant une qualité de service et une attention aux détails.
Diversité des destinations : Offre un large éventail de destinations à travers le monde, des lieux les plus populaires aux perles rares.
Engagement envers la durabilité : S'efforce de proposer des voyages respectueux de l'environnement et des cultures locales.
Expériences exclusives : Accès à des expériences exclusives et des activités hors du commun pour rendre chaque voyage inoubliable.
Prochaine Escale se distingue par sa capacité à créer des voyages sur mesure haut de gamme, en alliant expertise locale et service client personnalisé pour offrir des expériences de voyage exceptionnelles et mémorables.

Prochaine Escale

Yousign c’est la solution française intuitive, accessible et sécurisée qui permet aux PME de faire signer en quelques secondes tous leurs documents de manière 100% dématérialisée ! 

Yousign c’est aussi un Tiers de Confiance et une Autorité de Certification aux niveaux français et européen. Avec nous, vous bénéficiez d'une signature électronique sécurisée et disposant d'une véritable valeur juridique.

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OlyBe, en partenariat avec ELLE, propose une plateforme en ligne offrant des cours de yoga, de pilates et de méditation, accessibles à tous. Les points clés de leur offre sont :

Large choix de cours : Propose une variété de cours en ligne, allant du yoga au pilates, en passant par la méditation, pour répondre aux besoins de bien-être de chacun.
Accessibilité : Les cours sont disponibles en ligne, permettant aux utilisateurs de pratiquer où et quand ils le souhaitent.
Enseignants qualifiés : Les cours sont dirigés par des instructeurs expérimentés et passionnés, garantissant une expérience de qualité.
Pour tous les niveaux : Offre des cours adaptés à tous les niveaux, des débutants aux pratiquants avancés.
Bien-être et santé : Met l'accent sur les bienfaits du yoga et des pratiques connexes pour la santé physique et mentale.
Communauté en ligne : Crée un espace de partage et de soutien entre les utilisateurs, favorisant un sentiment de communauté.
OlyBe se distingue par son approche accessible et inclusive du yoga et du bien-être, en proposant une plateforme en ligne qui rend la pratique du yoga, du pilates et de la méditation facile et agréable pour tous.

OLY Be

Delicorner propose un service innovant destiné aux entreprises, offrant des solutions de pause-café et de snacking de qualité pour les espaces de travail. Les points clés de leur service sont :

Offre variée de produits : Fournit une large gamme de produits, incluant des cafés de qualité, des snacks sains, et des boissons variées, adaptés aux besoins de chaque entreprise.
Solutions sur mesure : Propose des solutions personnalisées pour s'adapter à la taille et à la culture de chaque entreprise, qu'il s'agisse de petites startups ou de grandes corporations.
Aménagement d'espaces de pause : Aide à concevoir et à aménager des espaces de pause attrayants et fonctionnels dans les bureaux.
Service clé en main : Offre un service complet incluant la livraison, l'installation et la maintenance des équipements de pause-café.
Engagement envers la qualité et la durabilité : Sélectionne des produits de haute qualité, souvent bio et équitables, en privilégiant les fournisseurs responsables.
Amélioration de l'expérience employé : Contribue à améliorer le bien-être et la satisfaction des employés en fournissant des options de pause-café et de snacking de qualité.
Delicorner se distingue par son approche centrée sur l'amélioration de la qualité de vie au travail, en fournissant des services de pause-café et de snacking adaptés aux besoins et aux préférences des employés, tout en valorisant la qualité et la durabilité.

Delicorner

Founded in 1966 in Marseille by Pierre Bellon, Sodexo is the global leader in sustainable food and valued experiences at every moment in life: learn, work, heal and play. Operating in 53 countries, our 422,000 employees serve 100 million consumers each day. 

The Sodexo Group stands out for its independence and its founding family shareholding, its responsible business model and its portfolio of activities including Food Services, Facilities Management Services and Employee Benefit Solutions. 

This diversified offer meets all the challenges of everyday life with a dual goal: to improve the quality of life of our employees and those we serve, and contribute to the economic, social and environmental progress in the communities where we operate. 

For Sodexo, growth and social commitment go hand in hand. Our purpose is to create a better everyday for everyone to build a better life for all. 

Sodexo is included in the CAC Next 20, CAC 40 ESG, FTSE 4 Good and DJSI indices. 


Pluxee

Edenred est un leader mondial dans la fourniture de solutions de services prépayés pour les entreprises, couvrant des domaines tels que les avantages aux employés, la gestion des frais professionnels et les programmes de motivation. Les points clés de leur service sont :

- Avantages pour les employés : Propose des solutions telles que des cartes repas, des bons d'achat et des chèques cadeaux pour améliorer le bien-être des employés.
- Gestion des frais professionnels : Offre des outils pour simplifier le suivi et le remboursement des frais professionnels.
- Programmes de fidélité et motivation : Conçoit des programmes sur mesure pour motiver et récompenser les employés.
- Solutions personnalisées : Adapte ses produits et services aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
- Technologie et innovation : Utilise les dernières technologies pour assurer la sécurité, la flexibilité et l'efficacité de ses solutions.
- Engagement RSE : S'engage dans une démarche de responsabilité sociale d'entreprise, en soutenant le développement durable et l'inclusion sociale.

Edenred se distingue par sa capacité à offrir une large gamme de solutions prépayées innovantes et personnalisées, contribuant à l'amélioration de l'efficacité des entreprises et au bien-être des employés.

Edenred 

Fondée à Paris en 2000, la société édite depuis cette époque une suite pour le travail collaboratif et la gestion de la relation client conçue dès le premier jour comme une solution 100% web. Notre clientèle est principalement composée de PME de tous secteurs d'activité, ayant privilégié de se focaliser sur leurs métiers propres en faisant le choix d'une solution abordable offrant une bonne visibilité financière, un apprentissage facile, une disponibilité permanente et un recours minimal à leur personnel. La version 6.20 actuellement en opération est l'aboutissement de 14 années de développements toujours menés au contact de nos clients qui restent notre source principale d'inspiration.

Oryanoo

Orsys est un leader dans le domaine de la formation professionnelle, spécialisé dans les technologies de l'information, le management et le développement personnel. Les points clés de leur offre sont :

Large éventail de formations IT : Propose une gamme complète de formations couvrant les dernières technologies et pratiques en informatique, y compris la programmation, la cybersécurité et le cloud.
Cours de management et leadership : Offre des formations pour développer les compétences en management, leadership et gestion de projet.
Développement personnel et compétences soft : Propose des sessions visant à améliorer les compétences interpersonnelles, la communication et la gestion du stress.
Formateurs experts : Les cours sont dispensés par des formateurs qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
Formations sur mesure : Fournit des solutions de formation personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels.
Innovation pédagogique : Utilise des méthodes d'apprentissage innovantes et interactives pour améliorer l'expérience de formation et l'acquisition de compétences.
Orsys se distingue par son expertise et son large catalogue de formations, en fournissant des solutions éducatives de qualité pour les professionnels et les entreprises souhaitant développer leurs compétences et rester à la pointe de l'innovation et des meilleures pratiques.

ORSYS

Getnow est une société spécialisée dans le portage salarial, offrant des solutions flexibles pour les travailleurs indépendants et les entreprises. Les caractéristiques principales de leur service sont :

Solutions de portage salarial : Propose des services de portage salarial permettant aux indépendants de bénéficier du statut de salarié tout en conservant leur autonomie professionnelle.
Gestion administrative simplifiée : Prend en charge la gestion administrative, sociale et fiscale, libérant les professionnels des contraintes liées à ces aspects.
Flexibilité et sécurité : Offre la flexibilité du travail indépendant avec la sécurité et les avantages sociaux du statut de salarié.
Accompagnement personnalisé : Fournit un accompagnement sur mesure pour les consultants et les entreprises, en fonction de leurs besoins spécifiques.
Développement de l'activité professionnelle : Aide les indépendants à développer leur activité grâce à des conseils et des services dédiés.
Relation avec les entreprises : Facilite la mise en relation entre les indépendants et les entreprises à la recherche de compétences spécifiques.
Getnow se distingue par son expertise en portage salarial, en offrant des solutions qui combinent flexibilité, sécurité et soutien professionnel, tant pour les travailleurs indépendants que pour les entreprises.

GetNow

Intervia offre des solutions complètes d'infogérance et de services informatiques, destinées à accompagner les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leur infrastructure IT. Les points clés de leur service sont :

Infogérance IT : Propose une gestion externalisée de l'infrastructure informatique des entreprises, garantissant performance, sécurité et continuité de service.
Services informatiques sur mesure : Offre des solutions informatiques personnalisées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Support et maintenance : Assure un support technique réactif et une maintenance proactive des systèmes informatiques.
Sécurité informatique : Met en place des stratégies de sécurité robustes pour protéger les données et les réseaux d'entreprise.
Conseil et accompagnement : Fournit des conseils stratégiques en matière de technologies de l'information pour aider les entreprises à optimiser leur infrastructure IT.
Solutions cloud et virtualisation : Propose des solutions de cloud computing et de virtualisation pour améliorer la flexibilité et l'efficacité opérationnelle.
Intervia se distingue par son approche globale de l'infogérance et des services informatiques, en fournissant des solutions complètes et sur mesure pour répondre aux défis technologiques des entreprises modernes.


Intervia

DBEX se spécialise dans l'offre de services et de solutions autour des bases de données et de l'intelligence d'affaires (Business Intelligence). Les points clés de leur service sont :

Gestion de bases de données : Propose des services professionnels pour la gestion, l'optimisation et la maintenance de bases de données.
Solutions de Business Intelligence : Offre des solutions pour transformer les données en insights utiles, aidant les entreprises à prendre des décisions éclairées.
Conseil en gestion de données : Fournit des conseils experts pour améliorer la stratégie de gestion de données des entreprises.
Support et maintenance : Assure un support technique continu et la maintenance des systèmes de bases de données pour garantir leur performance optimale.
Formation et transfert de compétences : Propose des formations pour aider les équipes internes à gérer efficacement leurs bases de données et outils BI.
Expertise technologique : Utilise les dernières technologies et meilleures pratiques du secteur pour offrir des services de qualité supérieure.
DBEX se distingue par son expertise approfondie en bases de données et en intelligence d'affaires, fournissant des services et des solutions sur mesure pour aider les entreprises à exploiter pleinement le potentiel de leurs données.

DBEX

Jean-Michel.io se spécialise dans le développement web et offre des services de formation dans le domaine digital. Les aspects clés de son offre sont :

Développement de sites web : Propose la création de sites web personnalisés, optimisés pour la performance et l'expérience utilisateur.
Expertise en technologies web : Maîtrise des technologies de pointe pour le développement de solutions web avancées.
Formations en développement et digital : Offre des formations pour aider les individus et les entreprises à acquérir des compétences en développement web et en stratégies digitales.
Conseil en stratégie digitale : Fournit des conseils pour élaborer des stratégies digitales efficaces, améliorant la présence en ligne et la visibilité des entreprises.
Approche personnalisée : Adapte ses services aux besoins spécifiques des clients, assurant des solutions sur mesure.
Engagement envers l'innovation : S'engage à utiliser des approches innovantes et des technologies de pointe pour fournir des solutions web de haute qualité.
Jean-Michel.io se distingue par son expertise en développement web et sa capacité à fournir des formations et des conseils en stratégie digitale, aidant les clients à naviguer dans le monde numérique avec des solutions personnalisées et innovantes.

Jean-Michel.io

Les entreprises qui cherchent à embaucher des développeurs talentueux (Parrot, Ubisoft, Warner Bros, Bank of America, etc.) se tournent vers CodinGame pour évaluer les compétences des candidats avant de les embaucher.

Codingame

Nexenture propose des solutions digitales innovantes conçues pour améliorer l'engagement et la performance des équipes en entreprise. Les aspects clés de leur service incluent :

Outils d'engagement des employés : Offre des solutions pour stimuler l'engagement des employés, notamment à travers des programmes de reconnaissance et des initiatives de bien-être.
Optimisation de la performance : Propose des outils pour aider les entreprises à mesurer et améliorer la performance des équipes.
Solutions de communication interne : Intègre des plateformes de communication pour faciliter les échanges au sein de l'entreprise et renforcer la cohésion d'équipe.
Analyse des données : Fournit des analyses approfondies pour évaluer l'efficacité des stratégies d'engagement et de performance.
Plateforme collaborative : Crée un espace collaboratif pour que les employés partagent des idées, collaborent sur des projets et se connectent entre eux.
Adaptabilité et personnalisation : Permet une personnalisation des outils pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Nexenture se distingue par son engagement à fournir des solutions digitales centrées sur l'amélioration de l'engagement et de la performance des équipes, aidant ainsi les entreprises à créer un environnement de travail dynamique et motivant.

Nexenture

LinkedIn Recruiter est une plateforme d’embauche complète pour les professionnels du talent qui aide à trouver, à contacter et à gérer les personnes que vous souhaitez faire partie de votre équipe. Vous obtiendrez des informations à jour sur plus de 770 millions de membres, des filtres de recherche avancés et des correspondances recommandées à prioriser en fonction des personnes les plus ouvertes à entendre parler de vous.


LinkedIn Recruiter

Parents on Board est un jobboard unique, dédié à connecter les parents avec des entreprises qui valorisent l'équilibre travail-famille. Les éléments clés de leur service sont :

Offres d'emploi axées sur la flexibilité : Propose une sélection d'offres d'emploi provenant d'entreprises qui offrent une flexibilité et une compréhension des besoins des parents.
Soutien aux parents actifs : Aide les parents à trouver des opportunités de carrière adaptées à leur style de vie, tout en équilibrant leurs responsabilités familiales.
Partenariats avec des entreprises familiales-friendly : Collabore avec des entreprises qui reconnaissent l'importance de l'équilibre vie professionnelle/vie privée et proposent des conditions de travail adaptées.
Ressources et conseils : Offre des ressources et des conseils pour aider les parents dans leur recherche d'emploi et leur carrière.
Communauté de soutien : Crée une communauté pour les parents actifs, offrant un espace de partage et de soutien mutuel.
Engagement envers la diversité et l'inclusion : S'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion dans le monde du travail, en mettant en avant des employeurs qui soutiennent ces valeurs.
Parents on Board se distingue par son approche ciblée sur les besoins des parents actifs, en offrant un jobboard spécialisé qui facilite la recherche d'opportunités de carrière compatibles avec un équilibre travail-famille.

Parents on board

Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel pour anticiper et préparer leur évolution, ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur pour préparer la recherche de leur 1er emploi.

Elle propose aux entreprises des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences internes. Observatoire du marché de l’emploi des cadres, l’Apec apporte analyses et repères sur les grandes tendances.

L’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel

Les cadres, qu’ils soient en veille ou en réflexion, dans une démarche d’évolution ou de mobilité, interne ou externe, trouvent à l’Apec toutes les informations sur le marché, les offres d’emploi cadres, les conseils et les services pour anticiper ou conduire leur évolution ou leur mobilité, entrer en relation avec les entreprises, ou préparer leur recherche d’emploi.

L’Apec conseille et accompagne les jeunes issus de l’enseignement supérieur

Les jeunes issus de l’enseignement supérieur trouvent à l’Apec les conseils et l’accompagnement des consultants pour élaborer et mettre en œuvre leur projet professionnel.

L’Apec conseille les entreprises

L’Apec développe pour les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur effectif, un ensemble de services pour diffuser leurs offres d’emploi cadres, optimiser et faciliter leurs recrutements, développer la mobilité et les compétences internes.

L’Apec, observatoire du marché de l’emploi cadre

Observatoire du marché de l’emploi cadre, l’Apec analyse et apporte tous les repères pour suivre et anticiper les évolutions du marché de l’emploi grâce à ses grandes enquêtes annuelles -prévisions de recrutement des entreprises, mobilité des cadres, insertion des jeunes diplômés, salaires, ..

Apec

HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de 500 collaborateurs, 94 millions d’euros de commandes en 2022, les services du groupe HelloWork sont utilisés par 40 000 professionnels et 4 millions d’utilisateurs chaque mois. Ils permettent plus de 4 400 recrutements et 300 entrées en formations chaque jour. En 2022, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.

HelloWork

Fondé en 2003, LinkedIn connecte les professionnels du monde entier pour les rendre plus productifs et plus performants. Avec plus de 850 millions de membres dans le monde, y compris des dirigeants de chaque entreprise Fortune 500, LinkedIn est le plus grand réseau professionnel au monde. La société a un modèle d’affaires diversifié avec des revenus provenant des produits Talent Solutions, Marketing Solutions, Sales Solutions et Premium Subscriptions. Basé à Silicon Valley, LinkedIn possède des bureaux dans le monde entier.

LinkedIn Jobs

Ideuzo a été fondée en 2007 à Nantes. C’est une agence de communication et de marketing RH à taille humaine. Elle se charge de résoudre les différents problèmes de recrutement. Pour cela, elle démontre ses compétences et son savoir-faire dans les domaines suivants : sourcing, marque employeur, créateur de contenu, audit et RSE. Une équipe pluridisciplinaire est à votre disposition pour vous écouter et pour effectuer des échanges constructifs. Besoin de recevoir plus de CV qualifiés et d’améliorer votre taux de rétention ? Ideuzo vous accompagne dans la conception et la mise en œuvre des stratégies de sourcing afin de devenir plus attractif aux yeux des futurs candidats. Elle vous facilite également les tâches en proposant les meilleurs canaux et outils RH comme les jobboards, les forums, les réseaux sociaux, etc.

Ideuzo

Créée en mai 2008, Avexia Voyage est le spécialiste de la gestion de la mobilité des entreprises. Sa vocation est d'aider et d'accompagner les entreprises dans l'optimisation de leurs dépenses voyage en leur proposant des solutions adaptées aux spécificités et contraintes chacune.

Les valeurs d'Avexia Voyages : 
- Proximité et qualité de service au travers de nos ancrages régionaux et de la personnalisation de nos services,
- Expertise, grâce à nos collaborateurs dont l'expérience moyenne est de 18 ans,
- Innovation

Fort de 110 collaborateurs, Avexia Voyages est à l'écoute de ses clients et réactifs à leurs demandes ainsi que du marché.

Avexia Voyages est une société indépendante, filiale du Groupe UVET

UVET

Okarito est une plateforme intuitive qui vous permet de gérer et centraliser l'ensemble de vos déplacements professionnels.

La solution simplifie votre comptabilité tout en vous permettant de gagner en contrôle et visibilité sur vos dépenses.

En plus d'avoir accès à un service client 24/7 très réactif, Okarito vous aide à faire des économies sur chaque voyage grâce à notre offre gratuite et l'un des plus grands inventaires au monde (Hôtels, Avions,Trains et la Voiture).

Okarito

Natixis Interépargne, une filiale du groupe Natixis, est spécialisée dans les solutions d'épargne salariale et de retraite pour les entreprises. Les points clés de leur service sont :

Épargne salariale : Propose des dispositifs d'épargne salariale tels que le PEE (Plan d'Épargne Entreprise) et le PERCO (Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif), permettant aux salariés d'épargner avec des avantages fiscaux.
Plans de retraite d'entreprise : Offre des solutions de retraite supplémentaire pour aider les employés à préparer leur avenir financier.
Gestion de portefeuille : Assure une gestion optimisée des fonds, en adéquation avec les objectifs de rendement et de risque.
Accompagnement personnalisé : Propose un accompagnement sur mesure pour les entreprises et leurs salariés, en matière de gestion de l'épargne et de préparation de la retraite.
Outils et services numériques : Met à disposition des outils en ligne pour faciliter la gestion de l'épargne et offrir un suivi personnalisé.
Expertise et innovation : S'appuie sur l'expertise financière de Natixis pour offrir des solutions innovantes en matière d'épargne salariale et de retraite.
Natixis Interépargne se distingue par son expertise dans les solutions d'épargne salariale et de retraite, en fournissant des services complets et personnalisés pour accompagner les entreprises et leurs employés dans la gestion de leur épargne et la préparation de leur retraite.

Natixis Interépargne

Alan, votre partenaire santé tout-en-un.

L'offre d'Alan s'organise autour d'une assurance complémentaire santé, de services de santé (comme la clinique Alan) et d'Alan Mind notre offre de bien-être mental.

Plus de 315.000 membres utilisent Alan et 20.000 entreprises de tout secteur et toute taille. Alan opère en 🇫🇷, 🇪🇸, et 🇧🇪. 

Alan est membre du Next40 depuis sa création et a levé plus de 490 M€.

Alan

VSActivity propose un logiciel de suivi d'activité et de gestion de projet, conçu pour aider les entreprises à optimiser la gestion de leurs projets et de leurs ressources. Les caractéristiques principales de leur service sont :

- Suivi détaillé des projets : Permet un suivi précis de l'avancement des projets, des tâches et des délais.
- Gestion des ressources : Facilite la planification et l'allocation des ressources pour maximiser l'efficacité.
- Analyse et reporting : Offre des outils d'analyse et de reporting pour évaluer la performance des projets et des équipes.
- Collaboration en équipe : Encourage la communication et la collaboration entre les membres de l'équipe pour une meilleure gestion de projet.
- Interface utilisateur intuitive : Propose une plateforme conviviale, facile à utiliser pour les gestionnaires et les équipes.
- Personnalisation : Adapte ses fonctionnalités aux besoins spécifiques de chaque entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur.

VSActivity se distingue par son approche complète de la gestion de projet, en offrant une solution logicielle qui aide les entreprises à suivre efficacement leurs activités et à améliorer la coordination de leurs projets.

VSActivity

Sage est un fournisseur mondial de logiciels de gestion d'entreprise, offrant des solutions pour la comptabilité, la paie, les finances, et la gestion des ressources humaines. Les aspects clés de leur service sont :

- Solutions comptables et financières : Propose des logiciels pour la gestion comptable, les finances et la facturation, adaptés aux besoins des petites comme des grandes entreprises.
- Gestion de la paie et des RH : Offre des systèmes pour une gestion efficace de la paie et des ressources humaines, améliorant la conformité et l'efficacité.
- Automatisation des processus d'affaires : Intègre des outils pour automatiser les processus d'affaires, réduisant ainsi le temps consacré aux tâches administratives.
- Analytique et reporting : Fournit des fonctionnalités d'analyse avancée pour une meilleure prise de décision basée sur les données.
- Solutions cloud : Propose des options basées sur le cloud pour une accessibilité et une flexibilité accrues.
- Sécurité et conformité : Assure la sécurité des données et la conformité avec les réglementations en vigueur.

Sage se distingue par son engagement à fournir des solutions logicielles complètes et innovantes, aidant les entreprises à optimiser leur gestion et à accroître leur efficacité opérationnelle.

Sage

Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage fait partie des premiers groupes de portage salarial en France.

Le groupe ABC Portage en quelques chiffres:
- plus de 12 ans d'expertise,
- plus de 9600 consultants accompagnés,
- une garantie financière de 3 millions d'euros,
- un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros,
- plus de 200 réunions et formations chaque année,

Présent dans les grands pôles économiques nationaux : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas.  Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique offrant des solutions souples s’adaptant à leurs prestations.

ABC Portage


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Zack

Great Place To Work® est un acteur de référence, reconnu grâce à une méthodologie rigoureuse et transparente. Nos experts co-construisent des parcours d’accompagnement sur-mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise : recommandations personnalisées, échanges de bonnes pratiques, formations…

Créé en 1992, Great Place to Work® est aujourd'hui présent dans 60 pays. Depuis 2002 en France, nous nous engageons aux côtés de celles et ceux qui souhaitent ancrer une culture de confiance contribuant à la performance de leur organisation, et proposer à leurs collaborateurs un environnement où il fait réellement bon travailler.

Great Place To Work

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

It Link

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Services financiers

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment