Chez Hublo, nous voulons que les établissements de santé soient des lieux de travail épanouissants pour que le personnel soignant puisse mieux prendre soin des patients.

Comment ? En développant des outils digitaux intuitifs et fiables qui transforment la manière dont les établissements de santé recrutent, gèrent et motivent leurs équipes.

En 2016, nous avons ainsi lancé une solution de gestion des remplacements de personnel soignant. Elle est désormais utilisée par plus de 600.000 professionnels de santé, et a permis de gérer plus de 55 millions d’heures de remplacement dans plus de 2.500 établissements de santé en France.

Conscients que la question du renouvellement du système de santé se pose au-delà de nos frontières, nous nous sommes implantés en Allemagne en 2021 et en Espagne en 2022.

Enfin, face à la question persistante du manque d’effectifs de soignants, nous avons décidé d’y apporter une première réponse en rachetant Mstaff, plateforme SaaS qui permet de piloter les recrutements et développer l’attractivité des établissements de santé, puis en lançant Hublo Sourcing, notre solution innovante de recrutement.